Гарантированной государством пенсии многим россиянам хватает лишь на оплату услуг ЖКХ и минимальный продуктовый набор. А на все остальное (лекарства, одежда, путешествия) приходится зарабатывать самому.
И уже сегодня стоит задуматься о том, куда завтра пойдет накопительная часть пенсии каждого из нас…
В этой статье мы расскажем об одном из самых простых и надежных способов обеспечить себе достойную старость – Негосударственном пенсионном фонде Сбербанка.
Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка был официально зарегистрирован еще 17 марта 1995 года, через 2,5 года после публикации Указа Президента РФ «О негосударственных пенсионных фондах».
НПФ Сбербанка представляет собой пенсионный фонд открытого типа и предлагает своим клиентам большой выбор индивидуальных и корпоративных пенсионных программ, в том числе, и государственную программу софинансирования.
За годы своей работы НПФ Сбербанка получил ряд престижных премий и наград. Например, в 2014 году Фонд был награжден премией «Финансовая элита России» в номинации «Гран-при: НПФ года».
Кроме того, НПФ крупнейшего банка России вполне заслуженно может «похвастаться» и высокими рейтингами.
В августе 2013 года НРА в очередной раз подтвердило максимальную надежность Фонда, присвоив ему индивидуальный рейтинг надежности категории «ААА». А в сентябре того же года Рейтинговое Агентство «Эксперт РА» подтвердило компании «исключительно высокий рейтинг надежности» («А++»).
Инвестиционная политика НПФ Сбербанка
НПФ Сбербанка придерживается «осторожной» инвестиционной стратегии с оптимальным соотношением «доходность – надежность».
Рассмотрим приблизительную структуру портфеля инвестиций пенсионных накоплений НПФ Сбербанка (на апрель 2014 года).
Больше трети всех средств инвесторов (37,2%) вложено в банковскую сферу, 11,4% направлено в сферу финансовую, 11,2% – в государственные долговые обязательства, 6,9% – в топливную промышленность. Остаток пенсионных накоплений распределен между несколькими перспективными отраслями российской экономики: энергетикой, горнодобывающей промышленностью, транспортом, телекоммуникациями и другими.
Что касается финансовых инструментов, то и в этом вопросе предпочтение отдается, в первую очередь, надежности и ликвидности активов.
59% пенсионных накоплений НПФ Сбербанка вложено в корпоративные облигации, 15% размещено на депозитах, по 10% средств потрачено на покупку субфедеральных/муниципальных облигаций и облигаций федерального займа и только 4% размещены в акциях компаний.
Инвестирование средств пенсионных накоплений НПФ Сбербанка осуществляется через управляющие компании: «КапиталЪ», «Пенсионные накопления», «Регион ЭсМ» и ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (к слову, с этой же УК работает и банк ВТБ24).
Теперь пару слов о доходности НПФ Сбербанка. Для полноты картины эксперты рекомендуют оценивать этот показатель, как минимум, за пять последних лет.
Итак, с 2008 по 2013 год каждая 1000 рублей пенсионных накоплений под управлением НПФ Сбербанка «подросла» до 1635 рублей. При этом самым «прибыльным» оказался 2009 год – доходность Фонда за этот период составила 30,02%. А вот в прошлом году этот же показатель уменьшился до 6,72%.
Ниже мы более подробно остановимся на самом интересном предложении от НПФ Сбербанка – индивидуальных пенсионных планах.
Преимущества ИПП
Индивидуальный пенсионный план – это вовсе не замена привычной государственной пенсии, как ошибочно думают многие россияне. Это просто «доплата» к основной пенсии, размер которой будущий пенсионер формирует самостоятельно с помощью НПФ Сбербанка.
Достоинства ИПП:
Выгодно
ИПП дает вкладчику право воспользоваться социальным налоговым вычетом. Кроме того, все свои пенсионные накопления можно завещать наследникам.
Доходность по индивидуальным пенсионным планам позволяет перекрыть инфляцию. В НПФ Сбербанка на протяжении 2000-2011 гг. этот показатель составил 319%, что на 23% выше накопленной инфляции за тот же период.
Удобно
Пройти полную процедуру оформления ИПП можно в ближайшем филиале Сбербанка, там же можно будет потом и получать свою накопленную пенсию.
Уплачивать пенсионные взносы вкладчик может либо в отделении Сбербанка (без комиссии), либо через своего работодателя. А еще можно один раз оформить банковское поручение, после чего взносы будут автоматически перечисляться напрямую со счета вкладчика.
Состояние счета в любой момент можно узнать в своем «Личном кабинете» на сайте НПФ Сбербанка, услуга предоставляется бесплатно.
Просто
Для «подключения» к ИПП достаточно лишь подписать договор НПО с Негосударственным пенсионным фондом Сбербанка.
В течение всего периода действия договора клиент будет ежегодно получать информацию о результатах деятельности фонда, в том числе, и о его доходности.
Как работает индивидуальный пенсионный план?
Регулярно выплачиваемые взносы в НПФ Сбербанка вкладываются в ценные бумаги с целью получения инвестиционного дохода.
С момента наступления пенсионного возраста клиенту ежемесячно выплачивается «заработанная» им негосударственная пенсия. Ее размер зависит от выбранной схемы:
С установленным размером взносов
Платить взносы по такой схеме нужно либо единожды при оформлении ИПП (если период накопления меньше двух лет), либо в несколько этапов в произвольном порядке.
Размер первоначального пенсионного взноса устанавливается по желанию вкладчика, но не может быть меньше 60 000 рублей (если период накопления менее двух лет) или 1 500 рублей для всех других сроков. Каждый последующий взнос должен быть больше или равен 1 500 рублей.
Что касается размера будущей ежемесячной пенсии, то он зависит от суммы накопленных средств и результатов деятельности фонда. К слову, по данной схеме пенсия должны выплачиваться Фондом, как минимум, в течение семи лет.
Открыть договор негосударственного пенсионного обеспечения можно в пользу третьего лица или «переадресовать» выплату пенсии пережившему супруге или супругу.
С установленным размером выплат
Перечислять взносы в этом случае нужно будет ежемесячно, ежеквартально либо единоразово. Размер взноса зависит от будущего размера пенсии (устанавливается вкладчиком самостоятельно) или от выбранной пенсионной схемы.
В соответствии с условиями договора пенсия вкладчику выплачивается в течение 10 или 15 лет, либо пожизненно.
Накопленные пенсионные средства либо не наследуются вовсе, либо наследуются частично/полностью. Рекомендуем этот щекотливый момент обсудить с сотрудником банка еще на стадии подписания договора с НПФ.
«Заработанную» таким образом пенсию можно получить при достижении пенсионных оснований (например, пенсионного возраста). Деньги ежемесячно перечисляются на карту либо счет вклада Сбербанка, при желании можно открыть счет и в любом другом банке.
Конкретные цифры
На какую пенсию можно рассчитывать, подписав договор с НПФ Сбербанка?
Воспользуемся пенсионным калькулятором (на сайте НПФ Сбербанка). Предположим, 40-летняя женщина, работающая с 1997 года, ежемесячно зарабатывает 20 000 рублей. Они решила заключить с НПФ Сбербанка договор негосударственного пенсионного обеспечения с первоначальным взносом в 60 000 рублей и ежемесячным пополнением на сумму 500 рублей.
При таких исходных данных ее суммарная пенсия составит 14 745 рублей. Причем, 2 773 рубля «принесет» негосударственное пенсионное обеспечение, а накопительная часть даст еще 4 586 рублей.
Всего же к моменту выхода женщины на пенсию на ее счету будет аккумулирована сумма в 1 448 760 рублей.
На что обратить внимание при выборе НПФ?
Во-первых, не обольщайтесь высокими показателями доходности НПФ за какой-то определенный период (год или два). Оценивать работу фонда нужно за весь период его существования.
И обязательно проверяйте, совпадают ли цифры на официальном сайте НПФ с цифрами на сайте ПФР или страницах независимых рейтинговых организаций.
Во-вторых, обращайте внимание на срок работы НПФ. Для минимизации своих рисков стоит выбирать фонды, которые уже благополучно «пережили» не один финансовый кризис.
В-третьих, объективно оценить тот или иной Негосударственный пенсионный фонд поможет «взгляд со стороны». Постарайтесь выяснить, не фигурировал ли выбранный НПФ в громких судебных делах, изучите отзывы клиентов на независимых ресурсах, оцените позиции Фонда в различных рейтингах и рэнкингах.
Сбербанк предлагает гражданам позаботиться о своем благополучии при выходе на пенсию, обратившись к одной из своих пенсионных программ. Стоит ли оформлять индивидуальный пенсионный план Сбербанка, как рассчитать его доходность, в чем преимущества, разберем детально.
Особенности НПФ Сбербанк
Стоит ли инвестировать в свое будущее? Этот вопрос еще пару лет назад вызывал недоумение, а сейчас не кажется таким странным по мере того, как вера населения в социальную политику государства падает год от года.
Доходность ИПП Сбербанка в 2019 году
Насколько выгоден индивидуальный пенсионный план, зависит от ряда причин:
- В первую очередь от размера собственных вложений и длительности их размещения. Чем раньше лицо начнет формировать накопления, тем большая величина будет на его счету к старости.
- Во вторую очередь - от успешности инвестиционной стратегии. Все, что она сможет заработать за расчетный период (обычно это - календарный год), прибавляется к собственным средствам вкладчика, размещенным на индивидуальном инвестиционном счету Сбербанка.
По прогнозам, к 2019 году средняя доходность НПФ в процентах составит не мене 8% в год. Тенденция инвестиционной деятельности говорит о стабильном ежегодном приросте.
Налоговый вычет по индивидуальному пенсионному плану
Каждый владелец пенсионного счета в рамках ИПП Сбербанка имеет право получить налоговый вычет в размере 13% от внесенных средств - это еще один плюс самостоятельного формирования пенсии:
- Максимальный размер вычета в год - 15,6 тысяч рублей в год (т.е. от 120.000 внесенных на счет);
- Вычет оформляется гражданам, имеющим официальное место работы на основании пакета документов (в т.ч. декларации 3-НДФЛ) по итогам года:
Выплата произойдет однократным переводом на банковский счет.
Обратите внимание на два ограничения:
- За год нельзя вернуть больше, чем лицо оплачивает налогов (13% от заработной платы).
- Сумма 120 тыс. - это совокупный лимит на все типы вычетов (в т.ч. за обучение и лечение), поэтому в реальности от может получить меньше:
Индивидуальный инвестиционный план Универсальный
В Сбербанке на сегодня действует только указанная программа, условия по ней самые лояльные - только один фиксированный взнос, а сроки и дополнительные платежи - на усмотрение клиента, называется такой план - Универсальный. До 2019 года клиенты могли выбрать еще между двумя вариантами ИПП:
- Гарантированный: гражданин назначает желаемый размер пенсии на определенный период (от 10 лет). Исходя из этого, составляется график пополнений с конкретными цифрами и периодичностью.
- Комплексный: гражданин переводит накопительную часть пенсии в Сбербанк и самостоятельно формирует взносы. По окончании договора, получает два вида пенсионного обеспечения.
Условия ИПП Универсальный
Оформить в негосударственном фонде Сбербанка можно на условиях:
- Первичное внесение: от 1500 рублей, если планируете копить всего год - не меньше 60 тыс. руб.;
- Пополнения: от 500 рублей;
- График: на усмотрение клиента;
- Срок выплаты пенсии: от 5 лет.
Также просто, как и оформить его там.
Универсальный ИПП, как и прочие, предусматривает право наследования, но запрещает передачу накоплений третьим лицам, например, при разводе. Также средства по Универсальному плану не могут быть арестованы или взысканы судебными приставами.
Если клиент пожелает расторгнуть договор по Универсальному плану досрочно, возврат денег осуществляется по таким принципам:
- По прошествии менее 2 лет: до 80% собственных вложений;
- 2-5 лет: все свои внесения и половину начисленного за этот период дохода;
- Свыше 5 лет: накопления и доход в полной мере.
По другим индивидуальным планам действуют аналогичные условия досрочного расторжения.
Как рассчитать пенсионный план
Чтобы определиться, стоит ли обращаться к ИПП, рекомендуется на калькуляторе Сбербанка предварительно рассчитать, какую сумму можно получить по окончании действия договора.
Рассчитать получится негосударственную пенсию и накопительную, которая начнет насчитываться после окончания моратория. Первая формируется из собственных отчислений, вторая – поступающих от работодателя - такова особенность работы калькулятора Сбербанка.
Обратите внимание, при оформлении индивидуального пенсионного плана Универсальный, вы не обязаны переводить свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка.
Рост инфляции по долгосрочным прогнозам, текущая прибыль фонда и иные необходимые параметры заложены в калькулятор, что позволяет рассчитать результат максимально точно. Принимать его как однозначный ответ нельзя, но он позволяет ориентироваться, на какие суммы стоит рассчитывать.
Как подключить пенсионный план
Оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно через несколько структур:
- Офисы Сбербанка;
- Офисы НПФ Сбербанк;
- Онлайн.
При личном обращении стоит взять паспорт и СНИЛС, которые нужны для заполнения заявления и подтверждения личности.
В появившейся анкете указать:
- Паспортные сведения;
- Телефон и контактная информация;
- Сведения о себе;
- Сумма первой оплаты.
После происходит подтверждение по СМС (ввод полученного кода). Далее предлагают изучить соглашение о сотрудничестве и поставить отметку о согласии с его условиями. Следующий шаг – оплата взноса путем перевода с карты. Перечисление выполняется на отдельной странице по технологии 3D-Secure, где требуется указать карточные реквизиты и подтвердить паролем, присланным из банка.
По желанию, на следующем этапе можно . Для этого указать сумму и периодичность списания с карточки Сбербанка. Если этого не сделать, оплачивать потребуется самостоятельно через Сбербанк Онлайн, банкомат, на сайте НПФ, в кассах Сбербанка. Также можно оформить переводы с зарплаты в бухгалтерии по месту работы.
Как получить выплаты по ИПП
При достижении необходимого возраста, требуется подать заявление на получение негосударственных отчислений.
Совместно с ним предоставить паспорт и копию договора (или озвучить его номер). Если обращение происходит до достижения пенсионного возраста, стоит предъявить пенсионное удостоверение или иное подтверждение о назначении государственной пенсии.
Отчисления будут направляться на счет в Сбербанке или на иной, указанный клиентом. При этом действуют такие правила:
- Первый перевод происходит в 30-дневный срок после подачи заявления. Дальнейшие – раз в месяц.
- Если рассчитанный платеж меньше минимальной пенсии, выплаты назначаются раз в квартал.
- Пенсионеру выдается пенсионная книжка Сбербанка.
Заключение
Оформление пенсионной программы в Сбербанке позволяет гражданину получать дополнительные отчисления по окончании карьеры, чтобы обеспечить достойный уровень жизни. Универсальная и другие программы основаны на инвестировании получаемых от участников денег с целью повышения прибыли. Доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка характеризуется высокими, стабильно растущими показателями.
Приветствую вас. Продолжаю выпуск статей на тему инвестиционные инструменты.
Сегодня хотел затронуть интересный инвестиционный инструмент под названием индивидуальный пенсионный план (ИПП). Использовать его нужно в общей концепции, наряду с ИИС, ПИФ, накопительным страхованием жизни ETF и др.
Если вы даже не слышали о негосударственном пенсионном обеспечении, тогда материалы данной статьи помогут вам понять суть этого инструмента, а также эффективно применить его на практике.
Что такое ИПП?
Индивидуальный пенсионный план (ИПП) – это разновидность негосударственного пенсионного обеспечения. ОН позволяет на добровольной основе формировать пенсионные накопления, в дополнение к обязательному пенсионному страхованию. Для того чтобы было легче понять работу пенсионной системы, я сделал небольшую схему.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС).
Пенсия по ОПС состоит из двух компонентов, это страховая и накопительная части пенсии.
Страховая часть пенсии формируется за счет государственного финансирования, а также страховых взносов работодателя.
Важный момент: если человек не накопил баллы для страховой пенсии ему будет выплачивается социальная пенсия. Ее размер значительно меньше чем размер страховой пенсии, который итак мал.
Да, теперь после реформирования пенсионной системы РФ, для получения страховую пенсию, необходимо накопить определенное количество пенсионных баллов, ведь это страхование, а не благотворительность. Подробнее о пенсионных баллах на сайте ПФР .
Полагаю, именно из-за низкого размера как страховой, и тем более социальной пенсии возникает недовольство у определенной части населения, особенно в соц. сетях, или просто на просторах интернета. Можно увидеть различные комментарии, вплоть до того, что можно уже потихоньку подыскивать себе место на кладбище. Так вот, такая ситуация, как я уже об этом говорил в группе VK происходит от недостатка финансовой грамотности, то есть люди просто не знают о существовании альтернативных способах формирования пенсионных накоплений, или же формирования инвестиционного портфеля вне пенсионной системы РФ.
Люди по сути не виноваты (в особенности пенсионеры), они стали жертвой стечения обстоятельств болезненного перехода от плановой экономики к рыночной.
Что касается пенсионеров, которые вышли на пенсию в начале “нулевых”, то им было недостаточно времени для того, чтобы сформировать какой-либо значимый капитал, ведь до 2004 года речь не шла о таких прозаичных вещах как формирование индивидуальной пенсии, накопление капитала не в рамках пенсионной системы. Речь шла об установлении минимальной стабильности в стране.
Теперь о накопительной части пенсии. Она формируется за счет взносов работодателя добровольных взносов по программе софинансирования и конечно же инвестиционного дохода. Может находиться как под управлением пенсионного фонда России (ПФР), так и негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Разница заключается в том, что ПФР это государственный орган, и с его помощью правительство может финансировать свой федеральный бюджет путем заморозки накопительной части пенсии, что уже и было сделано. Кроме того, инвестиционные стратегии, которых у ПФР 2 слишком консервативная (одна ультраконсервативная, а другая умеренно консервативная). Выражается зачастую эта неуместная консервативность в ограниченности доступных инвестиционных активов и инструментов для инвестирования. Инвестиционного портфель составлен преимущественно из долговых инвестиционных активов (облигации, преимущественно государственные и муниципальные), что касается долевых активов, то если они присутствуют, то преобладают акции компаний с гос. участием (которые не так эффективны, как нам хотелось бы).
Поэтому для получения повышенной доходности (в зависимости от стратегии распределения активов выбранного вами НПФ), а также во избежание каких-либо ограничений со стороны государства, необходимо перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Тем более средства, вложенные в НПФ, точно также застрахованы агентством по страхованию вкладов (АСВ), причем застрахована, как и сумма взносов и полученный инвестиционный доход. Так что тем, кто беспокоится о безопасности своих пенсионных накоплений в НПФ, можете немного расслабится — ваши средства застрахованы (только в рамках ОПС).
Формирование накопительной части пенсии как я говорил помимо взносов работодателя может происходить еще и за счет со-финансирования пенсии. Максимальная сумма взносов по программе софинансирования 12000 рублей в год. Суть этой программы проста: государство удваивает ваши взносы в накопительную часть пенсии. Минимальная сумма для удвоения взносов составляет 2000 рублей.
Кроме того, у вас есть возможность получить налоговый вычет 13% от суммы взносов.
По обязательному пенсионному страхованию пока что все, переходим к негосударственному пенсионному обеспечению как к части пенсионной системы РФ.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
Негосударственная пенсия формируется либо будущим пенсионером самостоятельно, либо компанией на своих работников на добровольной основе. То есть на данный момент существует возможность увеличить свою пенсию (помимо других способов) путем формирования негосударственной пенсии параллельно с государственной.
Для того чтобы присоединится к НПО необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом о ведении индивидуального пенсионного плана. После оформления всех необходимых документов, вы, можете пополнять открытый индивидуальный пенсионный счет. Вложенными вами средствами будет управлять управляющая компания строго в соответствии со стратегией фонда.
В случае же корпоративного пенсионного плана инициатором заключения договора с НПФ выступает работодатель.
Касательно страхования индивидуального пенсионного счета. За страховку отвечает, как вы уже понимаете все то же агентство по страхованию вкладов (АСВ). Только в отличие пенсии по обязательному пенсионному страхованию, которая застрахована полностью (сумма взносов работодателя, взносов по программе со-финансирования накопительной части пенсии и инвестиционный доход накопительной части пенсии), индивидуальный пенсионный счет застрахован только на сумму всех взносов на этот счет. Инвестиционный доход не застрахован! Это очень важно.
Для того чтобы как можно быстрее вникнуть в суть дела я, как всегда схематично изображу работы данного инструмента.
Вам это ничего не напоминает? Если вы внимательно изучали материалы на моем сайте, то вы уже увидели, что работа НПФ очень сильно напоминает работу ПИФ. И это не удивительно ведь для управления активами НПФ заключает договор о доверительном управлении активами с выбранной им УК. Учет ценных бумаг ведет депозитарий, регистрацию сделок – регистратор одно и тоже юр. лицо, но с разными лицензиями на осуществление соответствующей деятельности. А за деятельностью управляющей компании пристально следит аудитор. За деятельностью самого НПФ следит инспекция НПФ, а все расчеты, касающиеся пенсионного страхования, ведет актуарий.
Правда есть конечно же и отличия. Самое главное отличие заключается в том, что инвестор, вложивший средства в НПФ не является владельцем активов, которые приобретаются УК в соответствии со стратегией фонда. Если речь идет государственной пенсии, то владельцем активов является ПФР, если речь идет о негосударственной пенсии, то владельцем активов является НПФ. Депозитарий и регистратор, в отличие от ПИФ ведут учет активов фонда, а не активов клиента. То есть при банкротстве недобросовестных НПФ ваши инвестиции защищены не так как в случае банкротства ПИФ.
Законодательное регулирование ИПП
Для вашего удобства я ниже перечислил законы, которые регулируют деятельность пенсионных фондов.
Преимущества и недостатки ИПП
Для инвестора индивидуальный инвестиционный план является инструментом для достижения определенных инвестиционных целей, соответственно необходимо знать преимущества и недостатки этого инструмента для разумного его использования.
Преимущества ИПП:
- Низкий размер первоначальных взносов на ИПС
- Широкая диверсификация
- Низкие требования к финансовой грамотности
- Отсутствие надобности самостоятельного управления инвестиционным портфелем
- Выгодная система налогообложения
- Налоговые льготы
- Удобство выплат
- Возможность наследования пенсионных накоплений
Недостатки ИПП:
- Невозможно управлять активами
- Защита активов не исключительна
- Низкая ликвидность
- Высокие комиссии
- Не индексный подход к инвестированию
- Неполная прозрачность работы НПФ
А теперь немного разъясню некоторые преимущества и недостатки ИПП для полного понимания сути вопроса.
Преимущества ИПП
Низкий размер первоначальных взносов на ИПС
Действительно, для того чтобы “активировать” ваш индивидуальный пенсионный план необходимо пополнить пенсионный счет на незначительную сумму в размере 400 рублей. Я думаю, такие деньги найдутся у каждого. Причем размер взносов и их периодичность произвольная. Вы сами выбираете, на какую сумму и как часто будете пополнять свой пенсионный счет.
Широкая диверсификация
При незначительных вложениях в пенсионный фонд вы получаете диверсифицированный инвестиционный портфель. Если бы вы составляли такой же инвестиционный портфель самостоятельно через брокера, то вам бы потребовались значительные денежные средства.
Низкие требования к финансовой грамотности
Для того чтобы инвестировать средства в индивидуальный пенсионный план вам не нужно иметь особых знаний в инвестиционной области. Конечно, можно быть финансово неграмотным и вкладывать все сэкономленные деньги на свой индивидуальный пенсионный счет.
Но для того чтобы хоть мало-мальски оценить состав инвестиционный портфель пенсионного фонда, лучше иметь некоторые знания о том, какие инвестиционные активы существуют, а также соотношение риск/доходность для каждого из них.
Не нужно самостоятельно управлять портфелем ценных бумаг
Управлением инвестиционным портфелем, согласно стратегии, выбранного вами индивидуального пенсионного плана, занимается управляющая компания, с которой НПФ или ПФР заключает договор о доверительном управлении. За эту работу УК ежегодно взимает комиссионные.
Выгодная система налогообложения
При инвестировании через пенсионные фонды налогообложение возникает только в случае досрочного расторжения договора и выводе средств из фонда. Налоговым агентом в этом случае выступает НПФ. В случае перевода накопленных средств в другой НПФ или ПФР (в рамках ОПС) налог на доход платить не нужно.
Во всех остальных случаях застрахованные лица не подвергаются налогообложению. Это касается как прироста капитала на индивидуальном пенсионном счете, так и пенсионных выплат. Причем самое интересное, что “налоговые каникулы” действуют в рамках как ОПС, так и НПО.
Налоговые льготы
Правительство РФ стимулирует граждан формировать негосударственную пенсию путем ведения ИПП налоговой льготой. Как и в случае с индивидуальным инвестиционным счетом льгота выражается в получении налогового вычета (13% от взносов на ИПС, но максимум со 120 тыс. руб).
Удобство выплат
По сравнению с другими инвестиционными инструментами (ПИФ, ETF), ИПП обеспечит пенсионера периодическими выплатами (месяц, квартал, год) без необходимости совершать какие-либо манипуляции со своим индивидуальным пенсионным счетом.
Возможность наследования накоплений
Немаловажная положительная особенность ИПП, которую нельзя обойти стороной. Действительно негосударственная пенсия подлежит наследованию в случае смерти получателя пенсии. Это преимущество еще и потому, что в таком случае не придется платить подоходный налог.
Недостатки ИПП
Невозможно управлять инвестициями
Защита активов не исключительна
Можно было бы не слишком сильно переживать за негосударственную пенсию, и даже закрыть глаза на то, что средства на ИПС по своим особенностям походят на средства, находящиеся в банке (в плане защищенности), если бы страховка покрывала сумму всех взносов на ИПС и инвестиционный доход.
Но ИПС застрахованы только на сумму всех взносов.
То есть весь инвестиционный доход, с помощью которого вы можете значительно увеличить свою пенсию, при банкротстве НПФ может исчезнуть, как и ваше безбедное существование на старости лет. На руки вы получите лишь сумму взносов, которая под длительным воздействием инфляции значительно обесценится.
Низкая ликвидность
Средства со своего индивидуального пенсионного счете вы можете снять лишь, расторгнув договор, средства выплачиваются в течение 6 месяцев со дня расторжения договора. Все зависит от суммы на вашем ИПС.
Сроки выкупных выплат по ИПП:
До 200 тыс. рублей – в течение 30 дня
От 200 до 400 тыс. рублей – в течение 90 дней
От 400 тыс. рублей – в течение 120 дней
Причем при выводе средств со счета вы обязаны уплатить подоходный налог и так называемую “скидку” размер которой определяет в пенсионных правилах НПФ. Скидка при переходе в другой фонд или же просто вывода средств зависит от срока пенсионного договора:
До 24 месяцев — 20% от суммы внесенных средств на ИПС
От 2 до 5 лет – сумма всех взносов на ИПС и 50% инвестиционного дохода
От 5 лет – сумма всех взносов на ИПС и 80% инвестиционного дохода
Средства, полученные НПФ от расторжения пенсионного договора, направляет в страховые резервы.
Короче говоря, прежде чем расторгать договор с НПФ, лучше несколько раз просчитать долгосрочные последствия такого шага.
Высокие комиссии за управление
При выборе пенсионного фонда многие упускают такой важный момент как сопутствующие расходы. Этот фактор оказывает значительное влияние на конечный инвестиционный результат. Про влияние комиссионных издержек я уже упоминал на в своих материалах, причем неоднократно, но я не перестану делать этого, ведь если не напоминать о такой “мелочи” как расходы за предоставление определенного набора услуг (в данном случае это оплата услуг УК и спец. депозитария), неважно о каком финансовом посреднике идет речь, то можно упустить из вида эту поглощающую доходность силу. Так вот если говорить в среднем по пенсионным фондам, то расходы состоят из двух частей это классические расходы от стоимости чистых активов фонда, и % от инвестиционного дохода пенсионных накоплений за отчетный год (по аналогии с хедж фондами). Также есть стандартная надбавка на взносы по аналогии с паевыми инвестиционными фондами.
Максимальный размер вознаграждений ограничен законодательно и составляет:
- Для УК 1,1% от СЧА в год + 10% от инвестиционного дохода пенсионных накоплений + 3% от взносов на индивидуальный пенсионный счет
- Для специализированного депозитария 0,1% от СЧА в год
В среднем ежегодные расхода по ИПП составляют 2,5 — 3% от СЧА без учета “надбавок” на взносы и «скидок» за снятие средств.
Не индексный подход к инвестированию
Этот недостаток достаточно весомый. Я уже неоднократно указывал на сайте, что являюсь сторонником индексного подхода к инвестированию и считаю, что для подавляющего большинства людей данный подход окажется максимально эффективным. В уставах, пенсионных и страховых правилах любого НПФ на данный момент нет упоминания о том, что средства должны быть вложены скажем в низко затратные индексные фонды акций (индексных фондов облигаций у нас в стране до сих пор нет). Последствия активного управления я описывал в своей статье стратегии инвестирования. Если в нескольких словах, то выражаются они в отставании от ключевых фондовых индексов.
Неполная прозрачность работы
Под неполной прозрачностью работы НПФ я подразумеваю в первую очередь труднодоступность информации о структуре активов. Эта информация жизненно необходима для того, чтобы сделать выбор НПФ среди множества возможных вариантов, ведь у всех фондов стратегия распределения активов разная и если уже и включать подобный инвестиционный инструмент в портфель инвестора, то стоит знать куда вложены ваши деньги.
Топ 10 НПФ для инвестора в 2017 году
Сделал небольшую сводную табличку по НПФ взял самые крупные фонды, так как их устойчивость выше чем у более мелких фондов.
Как выбрать НПФ для открытия в нем ИПП?
На мой взгляд, существует всего лишь несколько фильтров, применив которые, вы, сможете выбрать любой вид посредника на финансовом рынке. Именно поэтому критерии для отбора НПФ будут мало чем отличатся от критериев выбора брокера и ПИФ, например.
Итак, для того чтобы правильно выбрать НПФ необходимо обратить внимание на:
- Величину издержек НПФ
- Стратегию распределения активов
- Доходность НПФ
Величина издержек.
Важнейший критерий по отбору НПФ. Здесь также, как и при выборе ПИФ, необходимо выбирать фонд с самыми низкими издержками, причину я уже упоминать не буду, так как вы наверняка читали мои предыдущие публикации и уже знаете какое влияние, оказывают комиссии на конечный инвестиционный результат.
Причем в правилах работы фонда обращайте внимание на все виды комиссионных затрат: комиссию НПФ, управляющей компании, специализированного депозитария, а также максимальный размер прочих расходов. Выбрать фонд с минимальными затратами будет достаточно просто, да и разница расходов между фондами не такая серьезная как, например, у ПИФ.
Стратегия распределения активов.
Также немаловажный критерий, ведь от него зависит соотношения риск/доходность вашего пенсионного портфеля. Понятно, что в целом пенсионные фонды следуют консервативной стратегии распределения активов. Значительная доля средств вложена в долговые инструменты, порой даже все пенсионные накопления. Но все же есть фонды с более разумной инвестиционной стратегией, имею ввиду выделение для долевых инвестиционных активов хотя бы 10-15% пенсионных накоплений. То есть все-таки НПФ различаются между собой по разумности инвестиционной стратегии.
Размер активов под управлением НПФ
Этот критерий я поставил на предпоследнее место, и вы наверняка догадываетесь почему. Сделал это я, потому что в конечном итоге 2 предыдущих критерия, имеют определяющее значение. Размер НПФ, конечно же, важен просто потому НПФ с незначительными пенсионными резервами, не такие устойчивые как НПФ с крупными пенсионными резервами. НПФ с крупными пенсионными резервами имеют более низкие риски банкротства. Но даже крупные НПФ могут обанкротиться, поэтому не нужно питать иллюзий по поводу полной защищенности ваших пенсионных накоплений. Короче говоря, на практике смотрите на размер пенсионных резервов в последнюю очередь, только после отбора по двум предыдущим критериям. Выбирайте фонд с такой установкой: “Чем больше пенсионные накопления и резервы, тем лучше”.
Доходность НПФ
Ну и наконец доходность. Как же можно не упомянуть об этой характеристике НПФ. Доходность НПФ напрямую зависит от стратегии распределения активов. Чем большая доля пенсионных накоплений вложена в долевые активы, тем большую доходность такой фонд может обеспечить инвестору.
А что касается доходности НПФ, правило, как вы понимаете простое — чем она больше, тем лучше (в разумных пределах, разумеется).
Почему так мало людей используют ИПП?
Это хороший вопрос, не так ли? Свою позицию по этому вопросу я уже как то озвучивал в своей группе vk – Школа частного инвестора , если вы не подписаны, я озвучу ее еще раз.
Я считаю, что низкая заинтересованность таким инвестиционным инструментом как ИПП в России (она действительно низкая: участниками негосударственного пенсионного обеспечения является менее 10% населения), да и вообще любым другим инвестиционным инструментом вытекает из самой банальной проблемы – низкой финансовой грамотности людей в нашей стране.
Масштабы этой проблемы потрясают воображение. Смена экономической системы (переход от плановой экономики к рыночной) произошла, а вот изменений экономического мышления у населения так и не произошло. Это проблема, так как для активного экономического роста, который неразрывно связан с благосостоянием граждан, необходимы значительные частные инвестиции. Не важно какой финансовый посредник аккумулирует средства. Будь то НПФ, ПИФ, страховые компании. Важно чтобы люди начали планировать свое финансовое будущее хотя бы на несколько лет вперед (хотя и этого недостаточно).
Сейчас же большая часть населения живет одним днем, и ни о каком планировании (экономии) речи вообще не идет. Эту тенденцию необходимо срочно менять. Самым простым решением данной проблемы для будущего поколения, по-моему, сугубо личному мнению станет введение предмета в программу школьного образования под названием финансовая грамотность. Помимо школьного образования желательно, чтобы родители способствовали повышению финансовой грамотности своих детей в процессе их воспитания. Но как я уже говорил не все родители на данный момент финансово грамотные, поэтому вряд ли смогут дать хороший толчок в развитии правильного отношения к финансам у своих детей.
Конечно, некоторые могут возразить мне, и обвинить правительство РФ (да, впрочем, и меня, в сговоре с правительством 🙂) в том, что оно не может обеспечить население страны достойной жизнью на пенсии. Но вот, что я вам скажу, не нужно перекладывать ответственность за свое финансовое благополучие на государство, оно исключительно в ваших руках. Минутка философии подошла к концу, двигаемся дальше.
Как использовать ИПП в контексте личной инвестиционной стратегии?
Итак, вот мы и подошли к итоговой части статьи. Самое главное в обсуждении любого инвестиционного инструмента, это конечно же вопрос применения его в реальной жизненной ситуации. В теории всегда все понятно, но, когда доходит дело до практики возникает масса нюансов, о которых, даже не подозреваешь.
И сейчас я постараюсь раскрыть тему практического применения ИПП.
Уже традиционно при рассмотрении любого инвестиционного инструмента в реальном инвестиционном портфеле инвестора, я начинаю с основ, а именно с отношения инвестора к риску, а также инвестиционной философии. Для активных инвесторов, конечно же инвестиции в НПФ, вряд ли понравятся, по разным, причинам. Но самая основная из них — это конечно, отсутствие возможности управлять инвестициями. Поэтому в инвестиционном портфеле активных инвесторов, вы, вряд ли увидите такой инструмент как ИПП.
У людей чья финансовая грамотность низка, и ни о какой философии инвестирования речи не идет. Такие люди всецело полагаются на инвестиционного консультанта, брокера, банка, доверительного управляющего и т.д. И это не плохо. Не все обязаны быть “финансовыми дьяволами” (так меня клеймили в комментариях одного новостного сайта). Но все равно, хотя бы немного повысить свою финансовую грамотность необходимо, для того, чтобы не оказаться обманутым всеми этими “финансовыми воротилами”.
Повысив финансовую грамотность, вы, сможете, в общих чертах, понять работу финансового рынка, будете примерно знать доходность инвестиционных активов, и тем самым сможете проверить инвестиционного посредника на предмет эффективности его работы, в ваших интересах. В общем, давать конкретные советы по тому или иному инвестиционному инструменту финансово неграмотным людям — это вредно. Поэтому вот ссылка на небольшой , изучайте и потом возвращайтесь к этой статье для того, чтобы узнать конкретней, что же делать с ИПП в контексте вашей личной инвестиционной стратегии.
Для тех, кто уже изучил мой обучающий курс, или же тех, кто итак “подкован” инвестиционных вопросах, а также сформировалась определенная инвестиционная философия, предназначено дальнейшее повествование.
Так вот для того, чтобы определить стоит ли включать ИПП в свой инвестиционный портфель, необходимо внимательно сравнить инвестиционные возможности, которые дают другие инвестиционные инструменты.
А сравнивать эти возможности, на мой взгляд нужно вот по каким критериям:
- Безопасность
- Выгоды
- Удобство
Безопасность
Под этим термином я понимаю защищенность активов инвестора. В случае с негосударственным пенсионным обеспечением безопасность средняя. Если сравнивать скажем с ПИФ или брокерским счетом, то защищенность активов инвестора будет выше у последних, по структурным особенностям устройства этих инвестиционных посредников.
Когда, вы, приобретаете активы (акции, облигации, недвижимость и т.д. с помощью ПИФ или самостоятельно через брокера, становитесь их владельцем в прямом смысле этого слова). Делаются соответствующие записи в специализированном депозитарии, о том, что именно вы, а не кто-то другой является владельцем тех или иных ценных бумаг. И в случае банкротства ПИФ или брокера ваши активы остаются в целости и сохранности, вы просто даете распоряжение о переводе записей об имеющихся в вашем распоряжении активов в другой депозитарий и заключаете договор брокерского обслуживания с другим брокером или ПИФ. В случае же с НПФ разделения активов клиент/НПФ не происходит и можно надеется только лишь на страховое возмещение.
Индивидуальный пенсионный счет застрахован на сумму взносов (в рамках НПО). Инвестиционный доход не застрахован, поэтому защита активов неполная.
Если сравнивать, инвестиции в ИПП с банковским депозитом, то преимущество на стороне ИПП. Так происходит потому, что страховка для физ. лиц. по договору о банковском вкладе, составляет 1,4 млн. рублей в 1 банке (надеюсь у вас не закралась мысль о том, чтобы открыть вклад в сотне разных банков, так как участились случаи забалансовых вкладов). Да и реальная доходность по банковским депозитам (с учетом инфляции) колеблется на около нулевом уровне, в отличие от НПФ, которые несмотря на излишнюю консервативность инвестиционной стратегии показывают невысокую, но реальную доходность в долгосрочной перспективе). По этой и другим причинам, которые я описывал в своей статье, банковский депозит не может являться полноценной и безопасной альтернативой вышеперечисленным инвестиционным инструментам.
Цена
Это второй по важности фактор, который определяет в конечном итоге, будет ли входить тот или иной инструмент в ваш инвестиционный портфель, или нет. Как вы могли заметить есть одна особенность комиссионных расходов УК по управлению накоплениями НПФ и ПФР. Они очень схожи с комиссиями, которые взымают с клиентов Хедж фонды, а именно ежегодные расходы от СЧА достаточно низкие, но существует комиссия за положительный инвестиционный результат, полученного за отчетный год. В итоге комиссионные издержки УК по управлению пенсионными накоплениями получаются даже чуть выше чем в случае управления активами ПИФ.
Все имеет свою цену, в частности налоговый вычет на взносы по ИПП, в совокупности с выгодным режимом налогообложения, который фактически благотворительный, компенсируется повышенными комиссионными издержками.
Если учесть все вышеперечисленные нюансы, то фактически стоимость ИПП в итоге примерно равна стоимости ПИФ.
Выгоды
Как я только что говорил, самая главная выгода при использовании ИПП для долгосрочного инвестора - это льготная система налогообложения данного инструмента + возможность получить налоговый вычет 13% от суммы взносов за год. Налоги очень важный вид расходов для любого инвестора, игнорировать который категорически нельзя.
Кроме того, инвестиции с помощью НПФ — это широкая диверсификация вложений, которая была бы невозможна при инвестировании таких незначительных денежных сумм (от 2000 рублей).
Эти преимущества могут стать весомыми аргументами в пользу включения ИПП в инвестиционный портфель долгосрочного инвестора.
Удобство
Ну и последнее это, конечно, удобство негосударственной пенсии. Как приятно и удобно ежемесячно получать определенную сумму денег, не производя никаких операций купли продажи активов самостоятельно.
В общем решение о включении или не включении индивидуального пенсионного плана в инвестиционный портфель, вы, принимаете сами. Я лишь констатирую, что у ИПП есть как преимущества, так и недостатки, как у любого другого инвестиционного инструмента и он вполне подойдет для долгосрочного инвестора по вышеперечисленным причинам. Определить нужен этот инструмент или нет, можно только в конкретной жизненной ситуации, универсальных рекомендаций я делать не могу и не буду, так как это очень вредно. Инвестиции - это сугубо индивидуальная деятельность. Лучше, если у вас возникнет вопрос, я отвечу лично по вашей ситуации.
Если, взвесив все за и против, вы, пришли к выводу, что вам подходит данный инвестиционный инструмент, можно приступать к завершающему этапу, а именно определение доли ИПП в инвестиционном портфеле.
Как ее определить? Очень просто – в соответствие с вашей стратегии распределения активов.
Ведь самое главное для частного инвестора, при составлении инвестиционного портфеля это сделать выбор между долговыми и долевыми инвестиционными активами. Так, вы, определите рискованность своего портфеля. Могу вам дать общую рекомендацию относительно того, какую долю вашего инвестиционного портфеля может занимать такой инвестиционный инструмент как индивидуальный пенсионный план.
Для правильного распределения активов в вашем инвестиционном портфеле необходимо посмотреть распределение активов, которое предлагает НПФ.
Вот небольшой пример. Стратегия НПФ предполагает следующее распределение активов для пенсионных накоплений: 80% долговые инвестиционные активы и 20% долевые.
Ваша стратегия распределения активов скажем более рациональная с точки зрения долгосрочной эффективности и предполагает 50% долевых и 50% долговых активов.
Как же правильно составить инвестиционный портфель в таком случае?
На мой взгляд инвестиционные активы ИПП не должны превышать 15% от соответствующих категорий инвестиционных активов (долговые/долевые) вне пенсионной системы, так как вложения в ИПП защищены не полностью.
Я сделал небольшую диаграмму для того чтобы “на пальцах” показать, как это будет выглядеть.
По аналогии, вы, сами сможете определить оптимальную долю ИПП в инвестиционном портфеле. Возможно вы сочтете описанные мною риски незначительными и предпочтете покупать больше активов через индивидуальный пенсионный план скажем 30-40% от инвестиционных активов вне пенсионной системы. Это ваше дело, тогда вам нужно будет пересчитать доли инвестиционных активов в портфеле. Вот так будет выглядеть инвестиционный портфель с 40% активов ИПП от активов вне пенсионной системы.
Выводы
Итак, статья получилась емкой. И это неудивительно, ведь каждый инвестиционный инструмент имеет свои особенности, которые просто необходимо рассмотреть самым подробным образом и индивидуальный пенсионный план не исключение.
Сегодня вы смогли узнать 2 ключевых вещи:
- Как работает пенсионная система РФ (Упрощённо конечно).
- Важнейшие аспекты индивидуального пенсионного плана
Под важнейшими аспектами индивидуального пенсионного плана я понимаю особенности его работы, преимущества и недостатки в сравнении с другими инвестиционными инструментами, информацию о том, как лучше всего выбрать НПФ для открытия в нем ИПП, кроме того вы ознакомились с моим видением ситуации с низкой популярностью негосударственного пенсионного обеспечения, и конечно же о том, как же использовать этот инвестиционный инструмент в своем инвестиционном портфеле долгосрочному инвестору. Индексному инвестору может не понравится этот инструмент, мне, как вы уже поняли, он не слишком привлекателен (небезосновательно), поэтому выделил незначительную долю в гипотетическом инвестиционном портфеле.
Ну и напоследок дал ответы на часто задаваемые вопросы.
Если я дал недостаточно информации, вам что-то непонятно или же вы нашли ошибки пожалуйста обязательно пишите мне любым удобным для вас способом я вам отвечу.
На сегодня у меня все. Всего доброго.
Для каждого человека рано или поздно наступает время, когда, по достижении определённого возраста, можно оставить трудовую деятельность и считаться пенсионером, ежемесячно получая денежные средства. Зачастую у людей возникают сомнения насчёт честности компании, в которой хранится сберегательная часть пенсии; одной из надежнейших организаций для хранения сбережений называет себя НПФ Сбербанк.
Что такое НПФ Сбербанк
Пенсия гражданина России включает в себя две части – страховую и накопительную. Первую – 22 процента от суммы заработной платы – работодатель ежемесячно отправляет в Пенсионный Фонд, а размер и место хранения второй, накопительной, определяет будущий пенсионер самостоятельно.
Акционерное общество НПФ Сбербанк, или Негосударственный пенсионный фонд, создана во второй половине 90-х годов для накопления средств на будущую пенсию гражданами России. Схема работы этой системы проста – каждый гражданин, имеющий страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС – имеет также индивидуальный лицевой счёт в пенсионном фонде. На этот счёт человек, в период получения трудового стажа ежемесячно отправляет определённое количество средств.
Преимущество накопительной части пенсии в том, что владелец сам формирует этот сегмент будущих пенсионных выплат. При наступлении пенсионного возраста государство начинает начислять проценты с этого счёта.
Направления работы фонда
Негосударственный пенсионный фонд принадлежит организации Сбербанк России, несмотря на свою обособленность в качестве акционерного общества. В его функции входит как работа с обеспечением пенсионными выплатами физическим и юридическим лицам, так и обслуживание государственных программ пенсий – страхование. Среди услуг НПФ Сбербанк выделяют такие:
- накопление и преумножение средств, зачисленных в рамках программы обязательного страхования пенсий;
- осуществление периодических фиксированных и одноразовых платежей;
- работа с накопительной частью пенсии.
НПФ Сбербанк определил для себя собственные принципы работы. Среди них приоритет накопления и сохранности денежных средств пользователей, открытость, доступность и удобство получения информации об использовании вложенных средств, профессионализм работников, нацеленность на рост доходности за счёт разнопрофильных активов.
Как работает НПФ Сбербанк
Доходность по годам
Надёжность НПФ Сбербанк неоднократно подтверждалась высокими оценками рейтинговых агентств. Уровень надёжности пенсионных фондов определяет степень доверия пользователей к ним. Одним из показателей надёжности пенсионного фонда является такой параметр, как доходность по годам.
Начиная с 2011 года, процент доходности НПФ Сбербанк постепенно растёт. В 2011 году доходность этой организации составляла всего 2, 01 процента, в 2012 – уже 7,03 процента. В 2016 – 9,4. Учитывая закономерности роста, эксперты предполагают рост годовой доходности НПФ Сбербанк в нынешнем году на 0,5 процента. Рост этого показателя пропорционален росту доверия граждан к организации, так как именно процент доходности начисляется в будущую накопительную часть пенсии.
Накопительная часть пенсии
Прежде чем оформлять накопительную часть пенсии, пользователь должен узнать условия, на которых работает эта система и непосредственно сам порядок оформления документов для последующего накопления средств. НПФ Сбербанк предлагает пользователям такие условия:
- минимальный порог для первоначального внесения средств составляет 1000 р.;
- пользователь может пополнять собственный счёт с любой периодичностью;
- минимальный порог для дополнительного отчисления составляет 500 р.;
- выплаты начисляются сразу после достижения установленного возраста и официального прекращения трудовой деятельности;
- минимальная продолжительность выплат – 5 лет.
Пользователь может оформить накопительную часть пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, выбрав любой из удобных способов. Например, зарегистрироваться с помощью сети Интернет онлайн, посетив адрес http://www.npfsberbanka.ru/ , обратиться в любой из офисов Сбербанка или в офис НПФ Сбербанк в городе проживания.
Сотрудники банка также предлагают оформить накопительную часть пенсии при получении новой дебетовой или кредитной карты Сбербанка. При этом для оформления требуется наличие паспорта Российской Федерации, пенсионного страхового свидетельства и мобильного телефона для подтверждения открытия личного счёта.
Как узнать сумму накоплений в НПФ
Среди принципов своей профессиональной деятельности НПФ Сбербанк признаёт открытость информации, касающейся собственных пенсионных накоплений. Узнать сумму накоплений в НПФ Сбербанка можно разными способами. Например, для этого необходимо обратиться в один из офисов, взяв с собой паспорт гражданина РФ и пенсионное свидетельство. Более быстрым вариантом получения информации является онлайн-запрос через Личный кабинет на сайте http://www.npfsberbanka.ru/.
Зарегистрироваться на этом сервере просто – необходимо ввести в соответствующие графы запрашиваемые сведения о личности пользователя. Личный кабинет даёт возможность узнать не только сумму накоплений, но и информацию об источнике дохода.
Кроме того, посетив электронный ресурс http://www.npfsberbanka.ru/ , можно с помощью Пенсионного калькулятора рассчитать размер будущей накопительной пенсии, выбрав все соответствующие параметры – пол, возраст, размер ежемесячных перечислений.
Заключение
НПФ Сбербанк, чья надёжность отмечена рейтинговыми агентствами, даёт пользователям возможность собрать и увеличить накопительную часть пенсии. Сегодня законы России позволяют жителям самостоятельно выбрать – обойтись обязательной страховой частью пенсии или дополнить её накопительными средствами. Однако, используя сейчас НПФ Сбербанк, клиент может значительно увеличить свои доходы сразу по наступлении пенсионного возраста и прекращении официальной трудовой деятельности.
К сожалению, среднестатистический размер пенсии в РФ не может обеспечить безбедное существование людям пожилого возраста. Чтобы в старости не зависеть исключительно от государственной поддержки и иметь постоянный дополнительный доход, можно заранее обратиться в НПФ, использовать индивидуальный пенсионный план Сбербанка, и существенно увеличить доходность собственной пенсии.
Удобная услуга для клиентов, теперь они могут самостоятельно выбирать размер своих оплат
После принятого в 1995 году закона о негосударственном пенсионном обеспечении лиц пожилого возраста, перед гражданами РФ открылись новые возможности, которые позволяют самим позаботиться о том, чтобы в старости иметь постоянный доход. Назначенная государством пенсия в сочетании с выплатами из НПФ гарантируют комфорт и обеспеченную жизнь после выхода на пенсию.
Это проект, который предоставляет возможность заранее позаботиться о получении достойной пенсии, обеспечить собственную старость. Вы сможете обрести уверенность в том, что в будущем вам не придется зависеть от государственной поддержки и материальной помощи близких. Узнайте заранее о программах, которые предлагает фонд всем гражданам Российской Федерации.
Как это работает?
Для того, чтобы четко понимать, как в будущем можно увеличить размер собственной пенсии и сформировать ее самостоятельно, нужно узнать, как работает негосударственная структура (НПФ). В фонде разработаны программы, которые позволяют не только сохранить, но и приумножить накопления, которые, собственно, и составят основу для дальнейших выплат. Пенсионный план Сбербанка рассчитан на граждан с разным уровнем дохода, поэтому каждый сможет выбрать наиболее удобный и доступный способ накопления и оформить данную услугу.
Схема этого процесса довольно проста:
- Заключается договор, в котором прописан график и размер выплат;
- В течение срока, предусмотренного договором, вы делаете отчисления в НПФ;
- Ваши деньги инвестируются в различные отрасли экономики, что позволяет увеличить размер вклада и компенсирует инфляцию;
- После выхода на пенсию, вы получаете накопленные денежные средства любым удобным способом.
Сформировать будущую пенсию желаемого размера можно за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда
НПФ Сбербанка
Для того, чтобы выбрать именно этот фонд, существует ряд объективных причин.
Помимо того, что предусматривает индивидуальный пенсионный план Сбербанка доходность на довольно высоком уровне, неоспоримыми преимуществами являются:
- Надежность. Регулярная оценка деятельности банка независимыми экспертами в сфере экономики и банковского права показывает, что его рейтинги по степени надежности довольно высоки и достигают наивысших оценок. Кроме того, надежность вкладов обеспечена участием государства в капитале банка.
- Профессиональное управление. Не секрет, что эффективность деятельности любого фонда зависит от грамотного распоряжения доверенными финансами, их необходимо инвестировать в прибыльные и, одновременно, надежные программы. Команда профессионалов четко оценивает не только возможную выгоду, но и степень риска инвестиций, в результате доходность вложений находится на высоком уровне при минимальных рисках.
- Наличие собственных активов. Это дополнительная страховка вкладчиков, которые доверяют свои деньги НПФ.
- Возможность выбора программы. Уровень дохода и желаемый результат – вот основные критерии, на которые стоит опираться при выборе одной из имеющихся программ.
Преимущества НПФ
Преимущества именно этого фонда перед своими конкурентами
Вы задумались о том, чтобы инвестировать часть своего дохода в пенсионный проект? Сбербанк предлагает на выбор несколько программ.
Преимуществом такого решения будут:
- Возможность увеличить размер пенсии путем оплаты необременительных регулярных взносов.
- Самостоятельный выбор размера взноса и графика платежей;
- Доходность (выше, чем при оформлении депозита);
- Возможность распоряжаться денежными средствами (забрать досрочно, завещать наследникам, выбрать способ получения вложенных средств и т.д.);
- Возврат 13% от вложений.
Целевая аудитория
Следует отметить две категории граждан, которым это предложение будет особенно выгодно. Речь идет о тех, кто получает часть заработной платы неофициально и о лицах, чей заработок превышает 47 тыс. руб. (максимальная сумма, с которой начисляется государственная пенсия). В первом случае начисления от государства будут невелики, во втором – уровень государственных выплат будет несоизмеримо ниже привычного уровня жизни. Да и для любого гражданина, достигшего пожилого возраста, добавка к начисленной пенсии будет дополнительной возможностью достойно жить в старости.
Пенсионный проект в Сбербанк
Давайте узнаем, что нужно сделать, чтобы стать участником негосударственной программы, и какие варианты существуют на данный момент.
Виды
Вариантов программ по формированию пенсии несколько:
- Индивидуальный пенсионный план (ИПП);
- Пенсионные корпоративные программы;
- Обязательное пенсионное страхование.
Специалисты банка помогут подобрать наиболее подходящий вариант, более подробная информация есть на официальном сайте.
Условия
Если вы решили оформить индивидуальный пенсионный план в НПФ Сбербанка, то стоит ознакомиться с общими положениями программы.
Правила программы, по которому оформляется ИПП
Оформление
3 шага как заключить договор на ИПП
Для оформления достаточно:
- Заключить договор в соответствии с выбранной программой;
- Открыть расчетный счет, на который будут поступать денежные средства;
- Сделать первый обязательный взнос.
Сделать это можно как в отделении банка, так и непосредственно на сайте. При этом Вам откроют личный кабинет (интернет – банкинг обслуживается бесплатно) для удобства клиента. В любой момент вы сможете сделать платеж, проконтролировать состояние собственного счета или задать вопрос специалисту.
Взносы
В каком размере происходит оплата взносов
Выплаты
Пополнять открытый счет и увеличивать доходность сбережений можно любым удобным способом, график и размер выплат вы определяете сами при заключении договора. Вы можете установить сумму взноса самостоятельно (для этого есть специальный калькулятор на сайте) или указать желаемый размер дополнительной пенсии, чтобы Вам рассчитали необходимый ежемесячный платеж.
После выполнения индивидуального плана, выплата накопленной суммы возможна:
- Единоразово:
- Ежемесячно;
- Раз в 3 месяца.
Негосударственная пенсия может выплачиваться в течение 10 или 15 лет, или пожизненно.
НПФ Сбербанка – лучшее место для накопления пенсионного капитала(видео)
Обзор того, почему именно клиентам следует довериться этому негосударственному пенсионному фонду для заключения с ним договоров.
Заключение
ИПП – это возможность каждого обеспечить себе достойную жизнь после окончания трудовой деятельности. Нетрудно заранее просчитать размер государственной поддержки, чтобы понять, на какие суммы вы сможете рассчитывать в старости. Если полученный результат окажется не удовлетворительным, всегда можно обратиться в НПФ, оформить ИПП и позаботиться об увеличении собственной пенсии.